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N°200 : L’organisation du système de santé

Ce qui a changé ces dernières années ? 

L’état de bien-être psychologique, social, environnemental et physique que devrait être la santé appelle à la synergie de nombreux acteurs. C’est ainsi que l’organisation du système de santé se doit de compter sur l’action conjointe de travailleurs sociaux, médicaux, paramédicaux, administratifs, etc. 

Ce qui m’intéresse tout particulièrement c’est d’observer les changements qui se sont opérés dans le système d’organisation de réponse à la perte d’indépendance. Ces dernières années, j’ai pu voir une amélioration de la culture de la coordination et de l’interdisciplinarité, mais également une tendance forte, au niveau des politiques, à sortir d’une approche surspécialisée (par pathologie ou acte, par exemple) pour aller vers une réflexion à tendance populationnelle. Je pense à la création des groupements hospitaliers de territoire, aux communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), entre autres  ; ce sont de très belles avancées, car il faut arrêter de penser que l’on va pouvoir gérer la perte d’indépendance uniquement grâce à un secteur du système de santé. 

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